PROGRAM KERJA MWC NU SEMIN MASA KHIDMAH 2017-2022

PROGRAM KERJA DAN PENGGALIAN DANA

PENGURUS MWCNU KECAMATAN SEMIN

MASA KHIDMAT 2017 – 2022

1.      Pengertian Program Kerja

Program kerja pengurus MWCNU Semin merupakan pokok pokok program yang meliputi semua kegiatan organisasi yang ditetapkan oleh Konferensi MWCNU Semin, dalam rangka mewujudkan Nahdlatul Ulama sebagaimana tersebut dalam AD/ART NU Bab IV pasal 5 dan 6 tentang Tujuan dan usaha usaha  Nahdlatul Ulama

2.      Arah dan Tujuan Program Kerja

Program ini dimaksudkan untuk menetapkan sasaran dan langkah langkah perjuagan Nahdlatul Ulama yang ingin dicapai oleh pengurus MWCNU Semin selama masa khidmat 5 tahun mendatang secara berkesinambungan. Program ini dapat dijadikan sebagai pedoman dasar serta rujukan bagi pengurus dalam menetapkan langkah langkah kebijakan yang diamanatkan oleh konferensi MWCNU Semin, dan dapat dijadikan landasan dalam menyusun program pelaksanaan secara rinci

3.      Sasaran yang ingin dicapai

·         Peningkatan dan Pengembangan Khitoh NU 1926.

·         Peningkatan konsolidasi organisasi dan pendayagunaan SDM dilingkungan Jam`iyyah Nahdlatul Ulama Kecamatan Semin

·         Peningkatan kesadaran social dan kinerja Pengurus MWCNU Semin dalam melaksanakan tugas pengabdian terhadap Nahdlatul Ulama, Agama, bangsa, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia

·         Pemantapan fungsi dan pedoman organisasi NU sebagai organisasi kemasyarakatan keagamaan

·         Pemantapan dan Peningkatan partisipasi NU dalam Pembangunan wilayah kecamatan Semin

4.      Uraian Bidang Gerakan Nahdlatul Ulama

A.     Bidang Kesekretariatan / Organisasi

1.   Menata kembali struktur organisasi NU baik ditingkat MWC maupun ditingkat Ranting sesuai AD/ART yang terbaru, hasil Mu`tamar NU ke 33 di Jombang Jawa Timur

2.  Menyempurnakan tata kerja dan pembagian tugas pengurus (Job Diskription) disemua tingkatan ( MWC, Ranting, dan KAR )

3.   Mendata aset aset NU disetiap ranting guna menjaga dan melindungi aset dari serobotan pihak pihak lain ( ormas lain )

4.  Rapat rutin pengurus gabungan Musytasar, Syuriah, Tanfidziah dan Lembaga maupun Lajnah.

5.      Rapat pengurus Harian minimal satu kali dalam satu bulan.

6.     Agar terjalin silaturahmi antar pengurus, maka diupayakan agar rapat-rapat pengurus bisa dilaksanakan secara bergiliran di rumah pengurus.

7. Rapat pleno pengurus MWC bersama tiga bulan sekali sekaligus sebagai sarana konsolidasi.

8.  Melaksanakan Rapat Kerja MWC NU, guna merumuskan terlaksananya program kerja yang praktis, efektif, sederhana dan mudah dilaksanakan.

9.   Mengupayakan dengan sungguh-sungguh agar semua pengurus baik Syuriah, Tanfidziah maupun Ranting bisa disiplin dalam hal administrasi surat menyurat maupun kehadliranya dalam rapat-rapat.

10.  Guna mewujudkan harmonisasi antara MWC NU dengan Badan Otonomnya, maka perlu adanya rapat-rapat koordinasi.

11.  Melaksanakan program-program kaderisasi NU. Tingkat MWC maupun Ranting.

B.     Bidang Dakwah

1.   Merumuskan bentuk pelaksanaan dakwah yang sesuai dengan situasi dan kondisi (kultur masyarakat) baik sifatnya, materinya, maupun teknis penyajianya

2.  Mengusahakan buku buku pegangan dan petunjuk keseragaman bagi para mubaligh / mubalighoh dalam melaksanakan tugasnya demi menghindari terjadinya benturan benturan kepentingan.

3.      Mengadakan PHBI atau Pengajian Umum.

4.      Membuat Team rukti jenazah,

5.      Membuat Team Tahlilan.

6.      Melakukan identifikasi masalah-masalah warga Nahdliyin dalam hal Ubudiyah, amaliyah maupun sosial ekonomi dengan cara turba ke ranting-ranting.

7.    Melaksanakan kunjungan berkala ke Lembaga-lembaga pendidikan Ma`arif MWC NU dan Pondok-pondok Pesantren di wilayah Kec. Semin.

8. Melakukan kerja sama dengan Banser NU maupun pihak-pihak terkait untuk mengupayakan bersihnya Kec. Semin dari Miras dan Narkoba, melalui pembinaan-pembinaan pemuda anti narkoba yang bisa bekerja sama dengan karang taruna maupun Badan Anti Narkoba di kepolisian kecamatan semin.

C.     Bidang Pendidikan Ma`arif NU

1.    Meningkatkan aktifitas pengelolaan MI dan SMP Dibawah LP Ma’arif NU Semin secara terbuka, mandiri dan berkemampuan untuk bekerjasama dengan semua pihak

2.    Menata kembali struktur pendidikan dan pengajaran di MI dan SMP Dibawah LP Ma’arif NU Semin yang mengarah kepada penjamin mutu pendidikan

3.  Mengembangkan tradisi pemikiran NU baik dalam bentuk bacaan (Mata Pelajaran / Perpustakaan) maupun kesenian bagi anak didik, guru, dan staf MI dan SMP Dibawah LP Ma’arif NU Semin

4.     Menyeleksi dengan ketat, bagi guru / staf atau calon guru / staf MI dan SMP Dibawah LP Ma’arif NU Semin berkaitan dengan ke NU an dan ke Aswaja anya, guna tercapainya tujuan didirikanya MI dan SMP Dibawah LP Ma’arif NU Semin oleh para sepuh / Ulama / kyai

5. Mendata dan membina madrasah milik orang NU, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK, Madin, TPQ, dan Pengajian pengajian remaja dan anak anak

6.  Memelihara kultur NU melalui pelajaran di sekolah baik tingkat SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK, Madin, dan TPQ

7.  Mengangkat / memilih koordinator kecamatan LP Ma`arif NU baik ditingkat SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK, dengan melibatkan seluruh guru guru NU dimasing masing tingkatan

D.    Bidang Sosial Mabarot

a.   Mewujudkan kegiatan sosial yang merata, atas dasar prikemanusiaan dan akhlakul karimah

b.   Melakukan usaha usaha pengorganisasian pelaksanaan ZIS ( Zakat, Infaq, Shodaqoh ) yang teratur bagi warga NU dalam rangka meningkatkan kesejahteraan umat pada ranting NU masing masing

c.   Melakukan inventarisasi dan pengelolaan terhadap masalah masalah yang berhubungan dengan Wakaf, Hibah, dan Wasiat, agar lebih berdaya guna dan berhasil guna bagi kesejahteraan umat

d.  Membantu pelaksanaan program pemerintah dibidang social, kesehatan, dan keluarga berencana

e.   Meningkatkan kesetiakawanan sosial seperti pemberian bantuan bencana alam, santunan bagi yang terkena musibah dll

E.     Bidang Ekonomi

a.    Menumbuhkan kreatifitas kehidupan ekonomi warga NU melalui pembinaan, bimbingan, penyuluhan, dan dorongan berbagai sector ekonomi, terutama pertanian, perdagangan, dan industri kecil

b.  Meningkatkan kerjasama dengan instansi pemerintah maupun swasta bagi peningkatan aktifitas perekonomian warga NU

c.   Memaksimalkan keberadaan Syirkah Taawuniyah sebagai sarana pemberdayaan ekonomi warga Nahdliyin.

d.  Melaksanakan kajian-kajian perekonomian sebagai embrio Pusat kajian ekonomi warga Nahdliyin terutama bidang ekonomi pertanian, mengingat mayoritas warga nahdliyin di Kecamatan Semin adalah Petani.

F.     Bidang Generasi Muda NU

a.    Mendorong generasi muda NU untuk memahami persoalanya sendiri, dan menumbuhkan watak serta sikap percaya diri sebagai kader penerus perjuangan Nahdlatul Ulama

b.  Menumbuhkan kepercayaan generasi muda NU untuk memiliki watak patriotisme dan Fanatisme melalui pendidikan kader secara konseptual     (Makesta, Lakmud, Lakmad, dan LK) lewat organisasi IPNU-IPPNU, (Latsar Banser, Latsus Banser, Susbalan) lewat organisasi GP Anshor, Fatayat NU, IPNU dan IPPNU

c.   Mendorong dan menumbuhkan pola pikir generasi muda NU untuk tetap sejalan dengan Khitoh Nahdlatul Ulama, aktif dalam kegiatan ke NU an, menyesuaikan perkembangan zaman, serta aktif dalam pembangunan agama, bangsa dan Negara

G.    Bidang Pemperdayaan Perempuan NU

a.   Meningkatkan konsolidasi organisasi Muslimat NU, Fatayat NU, dan IPPNU baik ditingkat anak cabang maupun ditingkat ranting

b.   Mengembangkan dan meningkatkan upaya upaya social yang selama ini telah berjalan baik ditingkat anak cabang maupun ranting dengan selalu berkoordinasi dengan lembaga lembaga terkait dilingkungan NU

c.     Meningkatkan usaha usaha dibidang kesehatan terutama yang menyangkut kebutuhan ibu dan anak seperti KB, BKIA, Pembinaan anak balita dll dengan bekerjasama dengan instansi terkait ditingkat masing masing

d.  Menyelenggarakan kursus dan penataran mubalighoh dilingkungan Musdlimat NU, Fatayat NU, dan IPPNU dalam rangka mendalami dan mengemplentasikan arti Aswaja dan Khitoh NU sebagai garis garis perjuangan Nahdlatul Ulama

e.    Mendorong terciptanya keluarga sakinah dan keluarga mashlahah bagi kehidupan rumah tangga Nahdlatul Ulama

f.   Membina kerjasama yang harmonis dengan semua jajaran NU, Pemerintahan, lembaga swasta, dan semua pihak demi berhasilnya program program pemberdayaan perempuan dikalangan NU

H.    Bidang Pembinaan dan Pengembangan SDM

a. Mengadakan Pendidikan Kader Penggerak NU (PKPNU) yang melibatkan seluruh Pengurus MWC, Ranting NU dan Badan Otonom NU disemua tingkatan

b.   Mengadakan pembinaan dan peningkatan kemampuan managerial personil pengurus MWC dan pengurus ranting NU melalui forum forum ilmiyah, penataran, latihan kepimpinan (leader ship) dll

c.       Menginventarisir masalah/kasus organisasi dan mencari solusi penyelesaianya

d.      Melakukan inventaris aset dan potensi SDM NU, sehingga dapat diketahui peta kekuatan SDM NU secara jelas, untuk pembinaan dan pengembangan NU dimasa depan

e.    Mengintensifkan pengembangan tugas dan fungsi perangkat organisasi (lembaga, lajnah, dan badan otonom) dilingkungan NU

f.       Melakukan rekrutmet kader muda berbakat untuk dilatih sebagai kader siap pakai disegala bidang

g.  Memberikan kesempatan kepada para kader disemua tingkatan untuk mengembangkan bakatnya dalam hal karya tulis, study lapangan, forum diskusi, dialog dll bersama pengurus MWC

I.       Bidang hubungan organisasi dan kerjasama

a.    Meningkatkan kerjasama yang lebih akrab dengan semua perangkat dan jajaran internal organisasi NU

b.   Meningkatkan hikmad dan pengabdian warga Nahdliyyin untuk menjalin kerjasama dan berperan aktif dalam pembangunan disegala bidang khususnya bidang agama

c.  Melakukan jalinan kerjasama dan silaturrtohim dengan pemerintah, TNI / Polri dan lembaga  swasta, untuk kelancaran pelaksanaan program NU dan membantu penanganan masalah masalah social yang lain seperti penjelasan ttg hukum, pemerintahan, penyakit masyarakat (pencurian), kenakalan remaja, narkoba dll 

J.      Penggalian Sumber Dana

Guna memperoleh dana yang cukup untuk kelancaran dan penguatan jalanya organisasi dan program pengembangan NU di masa mendatang, perlu diupayakan penggalian sumber dana dari warga nahdliyyin sebagai berikut :

a.   Mengintensifkan kewajiban membayarkan iuran dan infaq anggota Nahdlatul Ulama  / warga Nahdliyyin secara menyeluruh

b.  Mengaktifkan kembali Infaq Bulan Dana MWCNU setiap bulan Muharrom yang dulu pernah jalan.

c.     Mengusahakan tanah wakaf dan amal jariyah warga NU / Nahdliyyin, untuk memperoleh sumber pendapatan organisasi yang permanen.

d.     Memaksimalkan koin NU dan mengupayakan adanya usaha lain atau donatur untuk biaya organisasi.

e.       Menggali sumber sumber lain yang halal dan tidak mengikat